9月10日晚，伴随着热烈的掌声，持续了近2个月的2021年度毅力“水手计划”青年人才培训班第一阶段课程圆满结束。

自7月初开始，根据人才培养大纲和授课计划，导师团队每周五定期为学员们进行90分钟授课，课程内容涵盖了《企业文化与发展愿景》、《如何成为一名优秀的“水手”》、《沟通与合作》...

下面一起来回顾精彩瞬间

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黄忠毅：《企业文化与发展愿景》——黄总向大家分享了个人创业经历以及公司从早期初创、转型升级、到现在稳步发展的整个奋斗历程，并诠释了毅力文化内涵、未来发展愿景。

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付忠亮：《如何成为一名优秀的“水手”》——从“还记得你的梦想吗”作为开场白唤醒大家的记忆，然后通过一个个课堂小互动和精彩案例诠释了“员工与企业的相互成长的关系”，并传授了如何成为一名优秀水手的“六大法宝”。

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李芸：《沟通与合作》——学会抓住问题的焦点，从而更游刃有余的面对问题。课堂上学员们结合自身工作，选取案例进行现场演练和技能通关，通过讲、练结合的方式，使学员快速学会沟通、合作技巧。

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黄慧凯：《团队协作意义和方法》——通过分享团队协作的案例使学员们学会与他人合作，利用1+1＞2的优势，让团队飞得更快、更高、更远。

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金卫：《岗位职责与能力提升》——从自己初入职场到一路成长，从一线工人到不同岗位历练，最终进入企业管理层，与学员们分享交流了自己从业三十余年来的心路历程和对不同岗位的认知，以及所需要掌握和付出的努力。

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黄爱琴：《执行力理解与实施》——与学员们就什么是执行力、执行力差的原因进行讨论，并让每个人进行自我问题寻找、原因剖析、学员间相互对照学习；并从质量管理者的角度分享了执行力不到位带来的质量事故案例，从而使水手们真正理解执行力的重要性，掌握提升的方法。

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毛丽平：《工作计划制定与效率提升》——从工作计划的定义和意义入手，阐述了远、中、短期计划在日常工作中的重要性。并从目标确定、七要素建立，介绍了一个完整工作计划的制定流程。并以珍珠奶茶制作为案例，分享了如何采用SOP和甘特图提升工作效率。

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邹福平：《财务管理和税法》 ——给大家普及了税法、各种发票等财务知识，并从财务的角度分享了企业生产成本增长的原因以及所带来的风险，并就如何进行内部有效控制提出了建议，丰富了学员们的视野。

现场互动

第一阶段培训中，导师们精心准备课件，学员们认真听讲、积极讨论、及时完成作业。这不仅仅是一次简单的课程教学，更是一次相互间学习交流的过程。接下来，学员们还将迎来专业技能提升、分组实战、外出访学等后续课程。相信他们会在公司精心安排的课程项目中，不断学习、不断反思和转变，以更饱满的热情去努力和奋斗，争做新时代青年好水手。